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这个应当搞清楚,是股东肯定有出资的。r这个出资,不一定是现金,《公司法》规定,出资方式也可以用实物(如设备、房屋等)、知识产权、土地使用权等...
注册资本和实收资本的联系: 注册资本指企业成立时或者追加投资时,标明的投资意愿,也就是说要投资多少,但是由于注册资本可能不是一次到位,所以注...
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注册资本是企业实际资产的总和,反映企业实际财产数额。因此,注册资本的多少对公司有重要影响。一方面,注册资本太少,公司的经营能力会受到质疑,影响业务发展。而许多投标项目,都是要考核公司注册资本的,注册资本不达标,会直接影响投标资格。另一方面,注册资本过多,不仅公司承担法律风险过高,而且在办理税务登记手续时还要缴纳更多的印花税,这将增加公司的成立成本。综上所述,注册资本太多太少都不好,符合拟成立公司的实际情况和行业惯例是最安全的。
股权和职能的关联 如题主描述,假设初创公司三个合伙人,一个负责内容,一个负责技术,一个负责销售,大家的资历又差不多(这也是大多数创业公司的标准组合),这个时候应该如何分配股权? 大原则在于,技术研发是一个比较长期的过程,而销售通常只在公司初创时能带来短期的资源效应,而市场职能介于两者中间。 因此,对于这三种职能的股权分配,应该按照各自职能的综合效应,由高向低依次排序为——技术、市场、销售。 依据此,我们还可以延伸到运营公司过程中的激励比例问题,如下表: 注意:以上设计适用于单创始人结构,即在具有多个创始合伙人的情况下,确立一个核心创始人,然后由其组建职能健全的团队。 创始人应当具备极强的战略规划能力,并集中指挥,使整个团队的执行保持高效;不建议树立多个多核心的创始人结构,届时,团队的股权分配和协调配合将会变得十分低效。
股份有限公司的注册资本指实收的股本总额,实收股本总额是指公司股票面值与股份总数的乘积,切勿理解为股票的发行价格总额。因为股票可以按面值发行,也可以超过面值溢价发行,但超过面值发行所得的溢价款不作为资本登记,即注册资本里不包括溢价部分,而是列入公司的资本公积金,所以股份有限公司的注册资本与其实有资产数额可能是不一致的。
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