相关问答
根据我的经验,结合你的叙述,估计是十级,具体以鉴定结论为准。 索赔项目包括但不限于治疗费、停工留薪期内工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤...
劳动者在工厂上班时被压伤了右手中指,指头骨折,是属于工伤的,具体劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动...
大家都在问查看更多
右手中指断一关节属于工伤十级伤残,伤残补助金为7个月本人工资,一次性工伤医疗补助金为15个月本人工资,一次性伤残就业补助金6个月本人工资。即赔偿为28*本人工资。
职工工伤致右手中指末节离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
具体伤残等级以鉴定为准,协商不成的,建议委托律师索赔。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
707人已浏览
303人已浏览
555人已浏览
222人已浏览
网友热门关注