拒不支付劳动报酬罪可以判多少年

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• 问拒不支付劳动报酬罪最高可以判多少年
  

  拒不支付劳动报酬最高可获刑7年。 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

• 问拒不支付劳动报酬罪多少可以判多少钱
  

  拒不支付劳动报酬罪不是用工单位欠你报酬就能认定的，拒不支付劳动报酬，你应该先申请劳动仲裁，只有在经有关单位责令其支付，用工单位有能力支付却拒不支付，并且数额巨大的情况下才能认定为拒不支付劳动报酬罪，你这个不能认定为犯罪，只有通过仲裁途径解决或者向法院起诉，向法院起诉的话也是属于民事案件，涉及不到刑事犯罪问题。

• 问拒不支付劳动报酬罪要判多少年
  

  逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下或者，并处或者单处；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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