人格权纠纷一般怎么处理

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• 问一般怎么处理劳动纠纷
  

  一、双方自行协商。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。 二、调解程序。当事人可以向本用人单位所在地劳动争议调解委员会申请调解。 三、仲裁程序。若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 四、法院审判程序。当事人如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条

• 问宅基地纠纷一般怎么处理
  

  协商解决，双方协商成功，最好签订协议。双方达成的协议不得违反有关法律法规，不得损害国家、集体利益和其他村民的合法权益。协商不成的，任何一方或双方均可向当地乡（镇）政府或土地管理处等受理机构提出申请。如乡镇不受理，双方可直接向县政府或国土资源局申请，符合受理条件的，可指定受理或直接受理。受理机关可以先调解受理的宅基地所有权纠纷；调解无效的，应当作出决定。当事人对处理决定不服的，可以自收到处理决定通知之日起15日内向上级处理机关申请复议，也可以在收到处理决定后30日内直接向人民法院提起诉讼。

• 问一般发生医疗纠纷怎么处理
  

  一般发生医疗纠纷，医患双方进行协商调解，调解不成的，可向主管卫生行政部门提出处理请求。卫生行政部门受理后会指派专人妥善保管原始资料，封存有关医疗物品，组织工作人员展开调查，并形成文字材料。调查研究后，卫生部门会给出处理意见，一般会再次协商调解。协商不成的，会建议则建议患者或家属诉诸三级医疗事故鉴定委员会，进行鉴定。如对三级鉴定结论不服，可申请复仪或二级鉴定。如仍不服，则申请复议和一级鉴定。卫生行政管理部门和医疗单位根据鉴定结论和有关法规及制度作出相应处理。如对处理结果仍不服的，可以向当地基层人民法院提起诉讼。当然，双方自行协商、请求卫生行政部门处理都不是必经程序，也可直接向法院提起诉讼。

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