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全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工...
企业职工特殊工种提前退休审批需满足以下条件: 1、经社保经办机构审核确认武汉市为申请人养老金待遇领取地; 2、经原县(区)级及以上劳动(人事...
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根据《劳动法》规定的特殊工种提前退休年龄:男职工年满50周岁、女职工年满45周岁。其中从事有毒有害工种累计满8年;从事井下、高温工种累计满9年;从事高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年。所以只要您从事以上相关工种累计达到了相应的法定年限,就可以提前退休。所以,你首先要咨询劳动部门自己是否符合相关条件。
有害有毒工种需要工作满十年以上者,是可以提前退休的,但是也要满足规定的退休年龄。 依据《国#务#院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤#残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基#金按伤#残等级支付一次性伤#残补助金,标准为:七级伤#残为13个月的本人工资,八级伤#残为11个月的本人工资,九级伤#残为9个月的本人工资,十级伤#残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基#金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤#残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤#残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政#府规定。
有害工种提前退休工龄可以提前,从事有害工种一年,可作一年零六个月计算。按照《中华人民共和国劳动保险条例》第15条的规定:直接从事有害身体健康工作者,每从事此种工作一年,均可作一年零六个月计算。国家对从事有害身体健康工作的职工,在退休年龄条件和工龄计算方面都有照顾。国务院国发1978104号文规定,从事有害身体健康工作的职工,可以比从事一般工作的职工提前5年退休。在建立职工养老保险个人账户改革之后参加工作,并在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种和环境工作的职工,可以按照国家有关规定继续享受提前退休的政策。在特殊岗位的工作年限继续折算工龄,作为提前离退休的依据,但由于这期间待遇按照个人账户储存额计算个人账户养老金,不作为视同缴费年限。对建立职工养老保险个人账户改革之前参加工作、之后退休的职工,其实行社会统筹与个人账户相结合改革之前的折算工龄,可作为视同缴费年限计算其过渡性养老金,对改革之后的折算工龄,不再计算为视同缴费年限。目前应通过工资分配政策和企业补充养老保险。弥补从事待殊岗位工种人员因缴费年限短对基本养老保险待遇的影响。
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