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1、法人代表是公司的法定负责人，是法律上承担责任的必然主体，即使你委托给其他人经营，这种委托也只能是内部授权，对外是没有法律效力的； 2、如...
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1、作为一个公司的职员，出任其他公司的法人代表，这涉及到到《企业法人法定代表人登记管理规定（1999年修订）》和《劳动合同法》；2、《企业法人法定代表人登记管理规定（1999年修订）》第五条共明确了8种不适合担任公司法人代表的情况，其中只对“在其他公司出任董事、法人、经理，且对企业破产负责，未逾3年的”有限制，对一般职员不作特别要求；所以，不违反这个法规；3、《劳动合同法》第二十三、二十四条，规定了对“企业高管、高级技术人员、企业与其约定竞业限制的人员”，不得在离职后一定时间（最长2年）内从事同业经营；那么，你所说的这个人，是否符合上面的这个要求？如果不是，就要以做法人。
法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。 《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。 法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，法人的代表的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。
公司法定代表人要求并没有具体的规定。但是一般应具备以下条件： 1、为完全民事行为能力的自然人； 2、具备管理企业的能力和有关的专业知识； 3、符合公司章程规定的条件； 4、不具有正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施等不得担任法定代表人的情形。根据《公司法》第十三条的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。根据《民法典》第六十一条第一款的规定，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
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