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产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。...
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假,应视为正常出勤,任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金,不影响晋级、调工资,并计算其工龄,反之则违反国家劳动法,侵害了女职工的合法权益,可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。
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