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当然需要赔偿,是公司解除合同,不是你自己要辞职,就必须按规定给予经济补偿。...
劳动者做了不满6个月的,用人单位提出与劳动者解除劳动关系的,用人单位是应当支付其经济补偿金的,劳动者做了不满6个月的,用人单位应当支付其半个...
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工被解除劳动合同补偿几个月工资吗资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
违法解除赔偿14个月工资,合法解除补偿7个月工资或者不补偿。到期单位不续签则应补偿5.5个月工资。 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。 我是劳动纠纷专业律师,建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
当然需要赔偿,是公司解除合同,不是你自己要辞职,就必须按规定给予经济补偿。
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