没有工伤保险工伤赔偿纠纷该怎样办

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• 问有工伤保险工伤损害赔偿纠纷怎么办
  

  可以向社保部门申请行政复议或者直接向法院提起诉讼，但前提条件是员工对社保部门核定的工伤损害赔偿有争议，就算有工伤保险，公司还是要承担少部分赔偿责任的，员工对公司支付的损害赔偿有纠纷的，可以通过劳动仲裁处理。

• 问没有工伤保险应该怎样赔偿
  

  在现实生活中有些企业为了节约用工成本，往往不为劳动者购买保险，用人单位的这种做法是违法的，劳动者可以投诉用人单位，万一劳动者发生工伤的，那么工伤没有保险如何赔偿? 发生工伤事故后，先向劳动部门申请工伤认定，如构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据我国《工伤保险条例》的相关规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 职工在工作期间受伤，情况紧急下由职工自己先垫付的费用，在确认工伤以后，由用人单位进行赔偿时一并给付。如果单位不肯赔偿，可申请劳动仲裁要求获得赔偿。但受伤职工应保存医疗及其他费用的相关凭证，作为索赔的证据。

• 问没有工伤保险发生工伤民事纠纷不赔偿怎么办
  

  职工可以向用人单位所在地的劳动仲裁机构申请仲裁处理，《工伤保险条例》明确规定，在没有缴纳工伤保险费的情况下发生工伤事故的，工伤赔偿责任由用人单位承担。但是工伤赔偿纠纷区别于一般的民事纠纷，所以员工不能直接向法院起诉。

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