60岁去世九级赔偿得赔偿多少钱

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• 问工伤九级得赔偿多少钱？
  

  发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目： 一、医疗费； 二、住院伙食补助费、交通、食宿费； 三、辅助器具费用； 四、停工留薪期工资； 五、停工留薪期护理费； 六、一次性伤残补助金； 七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；为了您的利益，我们建议您带上相关材料到律所当面咨询，我们有专业的律师团队。

• 问一岁九级伤残赔偿多少钱
  

  可获14个月的本人工资赔偿伤残，再按你们省的标准计算其他项目，如住院期间的护理费，停工工资等，如和原保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费，发给原工资待遇60%的津贴。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。最好请一个当地律师为你计算一个详细清单，这样才能根据实际情况保护你弟弟的最大权益。

• 问35岁九级伤残赔偿多少钱
  

  一次性伤残为9个月本人工资。 与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： （一）一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资； （二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，35岁九级享受8个月一次性伤残就业补助金。 平均寿命78.39岁，社会平均工资每月3715元。

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