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本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因...
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企业职工是参加基本养老保险的主力,职工基本养老保险由国家、企业和个人共同负担筹集资金,采取社会统筹和个人账户相结合的基本模式。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。关于缴费基数,有的地方以企业工资总额为缴费基数,如辽宁、吉林、河南、浙江等多数省、市;有的地方以全部职工缴费工资之和为基数,如、天津、深圳等部分省、市。用人单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。职工个人按照本人缴费工资的8%缴费,计入个人账户,缴费工资为本人上一年度月平均工资。月平均工资超过当地职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数。职工个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户,形成个人账户基金,用于退休后个人账户养老金的发放。
养老保险缴费基数的计算方式如下: 与社会平均月工资相比,如果职工工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算; 如果职工工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。 缴费基数计算方式 1、养老保险缴纳比例为27%,缴费基数为企业上年参保人月平均工资。 2、失业保险缴纳比例为1.5%,缴费基数为企业职工上年平均工资。 3、工伤保险缴纳比例按行业差别费率确定(0.2%至3%),缴费基数为企业上年本企业被保险人月平均工资。 4、基本医疗保险费缴纳比例为9%+1%,缴费基数为企业职工上年平均工资。 5、大额医疗费用互助资金缴纳比例为1%,缴费基数为企业职工上年月平均工资。
养老保险基数计算:一般情况下,基数上一年度职工年平均工资确定,除以12为月缴费基数。特殊情况:(1)工资收入高于社会平均月薪3倍的,缴费基数按社会平均月薪3倍计算,上述部分不作为缴费基数计算;(2)工资收入低于社会平均月薪60%的,缴费基数按社会平均月薪60%计算。
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