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交满15年后可以不交吗:很多20多岁的年轻人现在在工厂工作,大部分单位都给他们投了养老保险和,按照国家的现行政策,男性年满60周岁,女性企业...
交满15年的,达到领取退休金条件之一,可以停止缴费达到法定退休年龄的时候办理退休。但是计算退休费时以你交满15年时的上一年的社平工资水平来计...
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现在国家规定养老金至少要交满15年,退休后才有养老金,如果养老保险满15年后,你继续交,与你只交15年,对你退休的养老金数额是有影响的.因为你交的年数越长,你的"工龄"也就越长,现在每年国家都上调养老金数量,在计算方法中,包括普加部分与工工龄部分,而工龄部分就是你交养老金的年数。
社会养老保险的缴费年限必须达到15年。根据《社会保险法》,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴纳至满15年,按月领取基本养老金;也可以领取一次性养老保险待遇(即个人缴费部分)。由此可见,养老保险的最低缴费年限为15年,但职工缴纳养老保险15年未达到退休年龄的,应继续缴费。参保时间越长,缴费越多,未来退休后领取的养老金就越多。根据现行基本养老保险政策,参保人员只有同时具备两个基本条件,才能按月享受基本养老金:一是达到法定领取基本养老金的年龄;二是缴费年限满15年。参保人员缴纳基本养老保险费,直至符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续。
社保交满15年后可以不交,但是续交社保是有必要而且很划算的,原因如下: 1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多。 2、交社保的同时,公司也在交。如果个人不交了,那公司的部分也停了,还有那怕你是缴纳满15年社保,只要你没有到退休年龄,你在企业单位工作,那么你就必须缴纳社保,这个是规定。 3、养老金的多少,与当地的平均工资,与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平,那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金。 4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。
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