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培训中心应具备下述条件:(一)具有培训工作需要的教室、学员宿舍等教学条件和设备,年培训能力在800人次以上。(二)具有良好政治素质、职业道德...
《外派劳务人员培训许可证》及《外派研修生培训许可证》每年更换一次,各培训中心应在期满后1个月内办理。届时各培训中心在对上一年工作进行认真总结...
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外派劳务人员的培训费用原则上应自行负担。
外派劳务人员的培训费用原则上应自行负担或由派出单位负担。各培训中心培训费收取标准必须符合外经贸部的有关规定,严禁乱收费。
看你负责的那一个。劳务派遣员工培训内容包括:招聘,培训,工资,社会保障基金的业务,文件存储管理,处理劳资纠纷。,主要是负责这一块的培训,如组织员工入职培训,管理提升培训素质拓展训练等培训助理。也许有些人会要求你推广培训业务,引进培训的好处派遣单位出售的事情。整个培训过程中,培训的内容,照片,资料整理,后期的效果进行了回访记录,有点喜欢。
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