酒店意外伤亡赔偿标准

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• 问酒店摔伤赔偿标准
  

  答：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。消费者到酒店里吃饭，酒店应尽合理限度内的使他人免受人身损害的义务。这一事件中，酒店本应采取必要的防滑措施，以尽到照顾、保护顾客安全的义务，但酒店没有采取防滑措施，未尽合理的安全保障义务，导致你跌伤左手，酒店具有过错，应当承担相应的赔偿责任。

• 问饮酒引起意外死亡赔偿标准
  

  赔偿标准如下：1.死亡赔偿金=上一年度农村居民人均纯收入/城镇居民人均可支配收入×20年[60岁以内的为20年；60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年]2.丧葬费：6个月上一年度职工月平均工资3.被抚养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。4.财产损失：按实际损失计算。5.精神损害抚慰金。

• 问工伤意外死亡赔偿标准标准
  

  工伤死亡需要赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等，具体数额要看受害人的年龄及户口性质，另外还要看被抚养人的年龄及人数确定。参考标准如下： （1）.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （3.）一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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