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1、最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴...
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1、养老保险:单位,14%;个人,8%。 2、医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。 3、失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。 4、生育保险:单位,0.6%;个人,不交。 5、工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。 6、住房公积金:住房公积金缴存比例统一为12%,同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因,低于12%比例缴存住房公积金的,应经本单位职工代表大会或者全体职工大会讨论通过,凭会计师事务所审计的上年度财务报告、职工代表大会或全体职工大会会议决议、申请表等资料,向公积金中心申请降低缴存比例。
最新的社保基数由于各地发展水平不同而不同,新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,即2585元,上涨268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,即3878元,同比增402元。
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