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《劳动法》规定,申请工伤认定的时效为一年,即工伤职工或者其,工会组织可以在事故伤害或者职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认...
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工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,工伤赔偿不能拖长多少时间,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。
工伤赔偿一般在一年内到达。职工经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;劳动能力丧失的,享受残疾待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位未按规定申请工伤认定的,工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。
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