职工发生工伤事故后死亡，想知道职工一次性工亡赔偿项目有哪些

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• 问农民工死亡一次性赔偿项目有哪些
  

  1、农民工死亡一次性赔偿项目包括下列七项：丧葬费；死亡赔偿金；被抚养人生活费；精神损害赔偿金；受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 2、根据《民法典》第一千一百七十九条规定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

• 问农民工死亡一次性赔偿有哪些项目
  

  首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！再次，如果是劳动关系，则属于工伤事故。因工死亡的赔偿项目：一次性工亡补助金、丧葬费、抚养亲属抚恤金、交通费、住宿费等。赔偿数额至少在五十万以上。带上现有的材料。

• 问2019职工工伤死亡赔偿项目
  

  2020员工工伤赔偿项目：1、葬礼补助金标准：6个月统一地区上年度员工月平均工资。二．供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源．无劳动能力的亲属。2、配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月按上述标准增加10％。3、被认定的各抚养亲属的赔偿金和死亡员工的生前工资不得高于。4、赡养亲属范围：详见劳动和社会保障部相关规定。5、申请抚养亲属抚恤金的条件是，在劳动者死亡的员工生前提供主要的生活来源，有以下情况之一：（1）完全丧失劳动力的情况下（2）死亡员工的配偶男性60岁以上，女性55岁以上的情况下（3）死亡员工的父母60岁以上，祖母．祖母55岁以上的情况下（4）死亡员工的孩子不满18岁的情况下（5）死亡员工的父母死亡，祖父．祖父60岁以上，祖母．祖母55岁以上的情况下（6）死亡员工的孩子死亡或者完全丧失劳动力的情况下，孙子．孙子．孙子的18岁以下死亡的员工的父母（18岁以下）死亡员工的兄弟完全丧失劳动力。6、停止享受抚恤金待遇的情况（1）年满18岁，未完全丧失劳动力的；（2）就业或参军的；（3）死亡职工配偶再婚的；（4）被他人或组织收养的；（5）死亡的。三、一次性工亡补助金2018年2月28日，国家统计局发布《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，2017年度全国居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城镇居民人均可支配收入36396元，农村居民人均可支配收入13432元。根据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》，2018年度一次死亡补助金标准为36396元×20＝727920元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2018年度一次性工亡补助金全国统一标准为727920元。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

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