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如果是因自身疾病造成的,不符合工伤,无权要求老板承担责任,所以详情得看你的具体情况。...
上上班工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。...
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算,如果之前是健康的,突发性的前提是加班或过多工作任务造成,担80%。
突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的,构成工伤;未产生死亡后果的,不构成工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
具体情况需要更详细了解才能作出准确的建议,如需提供帮助可来电咨询。
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