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社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补...
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社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。 补缴社保,一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴
具体流程如下:1、个人如何缴纳社会保险,可以作为自由职业者加入社会保险(养老保险医疗)2、保险条件:城镇户籍或农业户籍3、处理场所:当地社区街道社会保险服务场所或区县一级社会保险局(劳动保险局)4、个人如何缴纳社会保险问题所需的基本资料:户籍簿、身份证和复印件,2张1英寸照片5、缴费标准:以上年度当地社会保险局(劳动保险局)4、个人如何缴纳社会保险问题所需的基本资料个人如何缴纳社会保险的计算有两种形式。一是由单位代交。也就是说,公司和个人共同支付,公司支付一部分,个人支付一部分,按个人上年月平均工资收入,按一定比例支付。个人部分按个人上年月平均工资的8%缴纳养老保险,2%缴纳医疗保险,0.5-1%缴纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
1、寻找社会保障支付公司的过渡。当离开窗口时,社会保障可以找到社会保障支付公司来避免中断支付。根据最低的社会保障基数进行支付。2、社会保障必须支付足够的年限。我们应该知道,养老保险和医疗保险支付足够的年限,以享受终身社会保障待遇。养老金必须支付足够的15年,医疗保险必须支付足够的20年才能在退休后获得相应的福利。如果不够,你可以找到当地的社会保障局或社会保障支付公司来解决。3、也可以再次支付,但例如,如果医疗保险中断,医疗保险待遇将停止,再次支付可以报销,一旦中断,医疗保险UI有2到3个月的滞留期,也就是说,在此期间不能报销医疗保险,所以此时你可以找到社会保障局或支付社会保障的公司来解决。
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