使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文第

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• 问使用有毒物品作业场所的劳动保护条例全文
  

  用人单位的设立，应当符合有关法律、行政法规规定的设立条件，并依法办理有关手续，取得。用人单位的使用有毒物品作业场所，除应当符合职业病防治法规定的职业卫生要求外，还必须符合下列要求：(一)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;(二)有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离;(三)设置有效的通风装置;可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所，设置自动报警装置和事故通风设施;(四)高毒作业场所设置应急撤离通道和必要的泄险区。用人单位及其作业场所符合前两款规定的，由卫生行政部门发给职业卫生安全许可证，方可从事使用有毒物品的作业。

• 问使用有毒物品作业场所劳动保护条例的全文
  

  卫生行政部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：(一)进入用人单位和使用有毒物品作业场所现场，了解情况，调查取证，进行抽样检查、检测、检验，进行实地检查;(二)查阅或者复制与违反本条例行为有关的资料，采集样品;(三)责令违反本条例规定的单位和个人停止违法行为。

• 问使用有毒物品作业场所劳动保护条例全文6条
  

  用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。从事使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对高毒作业场所进行一次职业中毒危害因素检测;至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。高毒作业场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位必须立即停止高毒作业，并采取相应的治理措施;经治理，职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

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