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1、工伤确定:从单位或个人请求之日算起,劳动部门15日内审阅材料,60日内作出工伤确定,20日内送达,按规则期限的上线计算是95天。 2、劳...
一、劳动者辞职多久能领一次性医疗补助金和一次性就业补偿金,如果双方协商解决的话,协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇,那么很快就可以拿到;二...
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1~6个月。1、工伤事故发生后,工伤保险基金和使用者根据情况分别支付赔偿金2、工伤保险基金支付的费用,如医疗费用,一般由使用者替换,后期清算,不需要支付给劳动者本人的劳动力鉴定,工伤保险基金达到10级以上时,工伤保险基金应支付一次性残疾补助金,该部分费用完成工伤认定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右就可以到公司账户,公司什么时候转移到工作人员账户,必须看使用者的效率3、工作人员支付的部分费用,如果工伤保险基金支付的一部分费用,工伤保险费用的话,工伤保险费用的一部分是工伤保险
1、正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 3、工伤赔偿部门审核后进行放款,具体时间各地有所不同,可直接咨询当地工伤保险机构。如果单位拒不承认劳动关系、或拒不支付工伤赔偿待遇的,劳动者需通过投诉或仲裁方式进行维权,这个维权的过程相对来说较久,一般从三个月到一年左右。
工伤赔偿多久能拿到要根据实际情况而定,从申请工伤认定到工伤认定结论的作出再到保险机构和用人单位的赔付,中间涉及多个流程,情况较复杂。一般情况下,60日内作出工伤认定,经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,鉴定结论的作出是在六十日内。最后再到工伤赔偿部门审核后进行放款。
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