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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资...
可以分为行政强制解散和司法强制解散。 行政强制解散:企业的行政主管机关依照特定事由法定事项,按一定程序终止企业生产经营活动,清算企业财产,债...
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条
公司解散一般要清算。公司解散后,除合并或者分立的情形,应当在十五日内成立清算组,开始清算。清算组应当以公司财产清偿债务,分配剩余财产并制作清算报告,依法办理注销登记。
公司可以自行解散。 公司解散是指引起公司人格消灭的法律事实。根据公司解散事由的不同,公司解散可分为公司自行解散、强制解散和司法解散三种形式。 自行解散又称任意解散,是指公司基于自身的意思解散公司,比如因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,或股东会或者股东大会决议解散,或因公司合并或者分立需要解散。公司自行解散制度,体现了公司法对公司意思自治、商业判断的尊重。 《公司法》第一百八十条 《公司法》第一百八十一条
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