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存在评定为十级伤残的可能性，关键在于监督人员把握度和所在省市对这类骨折的定性。r中华人民共和国国家标准r《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等...
符合以下标准规定之一，属于十级伤残。最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分级》5.10十级5. 10.2头面部损伤 1)...
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受伤原因不同鉴定标准不一样，结果也会不一样的，建议你拿相关病历资料找律师给详细审核。
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。扩展资料：工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
根据九级来赔偿，再增加十级的加权赔偿比例。可以要求赔偿医药费、住院伙食补助、营养费、辅助器具费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿等费用。
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