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根据我国相关法律规定,对于中国个人所得税税率表,请参照《中华人民共和国个人所得税法》中在法条后所附的个人所得税税率表为准。...
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 速算扣...
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1级:不超过1500元的;不超过1455元的;税率(%)3;速算扣除数02级:超过1500元至4500元的部分;超过1455元至4155元的部分;税率(%)10;速算扣除数1053级:超过4500元至9000元的部分;超过4155元至7755元的部分;税率(%)20;速算扣除数5554级:超过9000元至35000元的部分;超过7755元至27255元的部分;税率(%)25;速算扣除数10055级:超过35000元至55000元的部分;超过27255元至41255元的部分;税率(%)30;速算扣除数27556级:超过55000元至80000元的部分;超过41255元至57505元的部分;税率(%)35;速算扣除数55057级:超过80000元的部分超过57505元的部分;税率(%)45;速算扣除数13505注:所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
常用的个税计算公式是个税=应纳税额*适用税率-速算扣除数; 应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。 下面分步说明,并举实例以便大家更好理解。 工资总额:指各单位在一定时期内(一般是一个月)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等项目。 个人社保缴交额、住房公积金个人缴交额即为员工当月应缴交的社保、住房公积金个人部分总额,由企业代缴代扣。 免征额:根据2011年9月1日以后开始实施的个税法规定免征额为3500元, 国家规定的应纳税额与适用税率、速算扣除数的关系如图所示。
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。 2、经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5%,最高一级为35%,共5级。 3、比例税率。对个人的利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20%的比例税率。
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