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积极收集老板不发工资的证据,然后申请劳动仲裁,符合规定的可以提起诉讼。...
可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单...
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报
可以拿着打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证明存在事实劳动关系的证据,可以向仲裁委员会机关申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
双方可以先协商。协商不成的,可以持有打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等证据证明存在事实劳动关系,可以向仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向人民法院支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。用人单位未签订劳动合同是违法的,可以主张双倍工资。
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