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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事...
在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可...
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劳动者提出解除劳动关系,应该在申请劳动仲裁之前向用人单位提出,而不应该在劳动仲裁申请书中提出。因为劳动关系的解除,是劳动者与用人单位之间的事。如果已解除劳动关系,那么可以在申请书中请求确认双方已解除劳动关系。
申请人:xx有限公司 住所地:xxxx一环路北一段xx号 法定代表人:xxx职务:董事长 贵委受理申请人与被申请人xxx有限公司买卖合同纠纷一案【(2011)xx字第(xx)号】,现双方就还款事宜初步达成还款协议。 依据《中华人民共和国仲裁法》有关规定,特申请撤回仲裁申请,请予准许。 此致 Xxx市仲裁委员会 申请人:xxx有限公司 2011年11月16日
申请人:(姓名)性别:民族:年龄:身份证号码:现住:联系电话: 委托代理人:(姓名):性别:民族:年龄:工作单位:职务: 现住:联系电话: 被申请人: 法定代表人: 地址: 联系电话: 仲裁请求: 1、 2、 3、 事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况) 此致 劳动争议仲裁委员会 申请人:(签名或盖章) 年月日 附:申请书副本份; 证据材料份
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