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工伤保险认定部门所作的事故责任结论,应当建立在充分调查取证,综合分析可能导致事故发生的因素,根据有关法律规定正确分配举证责任,且合理运用认证...
1.2011年修订的《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形认定为工伤...
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首先,因交通事故引起的人身损害赔偿 首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
不知该车交警给做鉴定没有?属于机动车啊还是非机动车?认定一起事故责任需要考虑的因素很多,不单单只是谁让谁先行的问题,还有速度问题,车辆的性能问题包括灯光、刹车系统等,是否采取了必要的措施等等,所以,法律规定由交警在勘察事故现场、综合考虑各种因素后做出事故责任认定。如果不服的话可以向上级部门申请复核。
1、在道路上因车辆运行中造成的伤害,应该属交通事故,由此,首先应按道路交通事故分担责任。一般出事故后,司机应及时报交警处理,交警部门会依当时情况作责任认定书。请问本案中交警责任认定如何?2、交通事故责任,按法理来说,应该是司机个人的过错责任,即个人承担责任。如果司机为单位聘请并在工作期间发生交通事故的,单位则依法承担雇主责任。即代司机承担责任。3、民工在工作期间受伤,肯定可以按工伤要求单位承担责任。4、民工坐在车顶?有谁安排他们坐在车顶上的?车顶不是坐人的地方。如果没有人安排是其自己的行为,则民工个人对发生伤害事故也有过错,应按一定的比例承担责任。5、建议将相关材料交与律师仔细分析,在论坛里很难有全面准确的解答。
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