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工伤保险认定部门所作的事故责任结论，应当建立在充分调查取证，综合分析可能导致事故发生的因素，根据有关法律规定正确分配举证责任，且合理运用认证...
1.2011年修订的《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形认定为工伤...
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首先，因交通事故引起的人身损害赔偿 首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公司联系。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。 第三，伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
不知该车交警给做鉴定没有？属于机动车啊还是非机动车？认定一起事故责任需要考虑的因素很多，不单单只是谁让谁先行的问题，还有速度问题，车辆的性能问题包括灯光、刹车系统等，是否采取了必要的措施等等，所以，法律规定由交警在勘察事故现场、综合考虑各种因素后做出事故责任认定。如果不服的话可以向上级部门申请复核。
1、在道路上因车辆运行中造成的伤害，应该属交通事故，由此，首先应按道路交通事故分担责任。一般出事故后，司机应及时报交警处理，交警部门会依当时情况作责任认定书。请问本案中交警责任认定如何？2、交通事故责任，按法理来说，应该是司机个人的过错责任，即个人承担责任。如果司机为单位聘请并在工作期间发生交通事故的，单位则依法承担雇主责任。即代司机承担责任。3、民工在工作期间受伤，肯定可以按工伤要求单位承担责任。4、民工坐在车顶？有谁安排他们坐在车顶上的？车顶不是坐人的地方。如果没有人安排是其自己的行为，则民工个人对发生伤害事故也有过错，应按一定的比例承担责任。5、建议将相关材料交与律师仔细分析，在论坛里很难有全面准确的解答。
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