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关于当事人申请仲裁应当。工伤申请需要到工伤保险缴纳地的人力资源社会保障局办理工伤认定，如果产生争议按照劳动纠纷来处理，根据劳动争议调解仲裁法...
有关申请劳务仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉...
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有关反仲裁申请退回工资。 1、建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁； 2、可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 3、可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金； 4、可以要求支付一个月的代通知金； 5、可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金； 6、可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金； 7、单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金； 8、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 9、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资； 10、建议委托律师代理，详情请来电咨询。
关于劳动仲裁申请部门。劳动局下设的劳动仲裁科主要职责是； 1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。 3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意；指导街镇劳动争议调解工作。 4、做好本辖区企业、个体经济组织和与之形成关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。 5、负责本区国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，对双方订立的劳动合同进行鉴证。 6、完成上级交办的其他工作任务。
关于劳动仲裁申请告知书。1、损害商业信誉、商品声誉罪 店家会请一些刷单客对同行商家进行恶评刷单，这样不仅会造成他人的商业信誉和商品信誉带来一定损害，还可能造成一定标准的经济损失或者有其他严重情况出现的，则可能构成刑法第221条规定的损害商业信誉、商品声誉罪。 2、破坏生产经营罪 店家为了报复他人网店正常经营，雇用刷单人对其他网店进行恶评刷单行为，导致他人网店被监管部门认定为虚假交易受到处罚的，店家实际上这么做就是触犯了破坏生产经营罪。 3、虚假广告罪 店家雇用刷单人对自己的商品进行好评刷单时，实际上是一种为店家商品进行广告宣传的行为，因为在刷好评的同时，难免会提到商品的性能和质量。 如果实际商品并没有刷出的好评那么好，既是一种欺骗消费者的行为，刷单人在作虚假广告，情节严重的，可能会触犯虚假广告罪。 4、敲诈勒索罪 部分刷单人以知道店家靠恶意刷单而获得知名度为由向店家威胁，敲诈钱财，店家出于心虚的心理而被迫向刷单人妥协，私下解决事情。 甚至，有的职业刷单组织壮大起来，反过来以给予店家恶意评论想要挟，强行索要财物，若多次这么做，达到一定程度，即可成立敲诈勒索罪。 5、诈骗罪 专门为了刷单而恶意注册账号或者一开始是正常使用账号的后来沦为长期恶意刷单的人，一旦刷单行为达到诈骗罪的数额标准，即可追究刑事责任。
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