十级伤残能陪多少钱。

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• 问十级伤残赔偿能陪多少钱
  

  根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。 如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。现在你应该清楚十级伤残赔偿多少钱了。

• 问广汉十级伤残能陪多少钱
  

  工伤还是交通事故或其他损害，不同的受伤原因，赔偿项目及赔偿金额不同。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问十级伤残大概能陪多少钱?
  

  相关赔偿项目及计算方式（十级伤残标准）：一次性伤残补助金：7个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：15个月本人工资；一次性伤残就业补助金：6个月本人工资；停工留薪期工资：根据伤情确定停工留薪期的时间；护理费：停工留薪期需护理的有单位派人护理或者按统筹地区上年度职工平均工资60%的标准按月支付；住院伙食补助费：住院期间每天20-30元劳动能力鉴定费：以鉴定费用为准（一般为400元）；医疗费：以相关医疗费票据为准；相关程序：先申请工伤认定，之后向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，若单位仍不赔偿的，可以向单位所在第劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。注意及时申请工伤认定，该时间只有一年，否则，将来的工伤赔偿很难得到支持，为谨慎起见，建议及时咨询专业律师，积极维护自身合法权益。

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