竞业禁止合同的内容是什么有没有法律规定

大家都在问查看更多

• 问竞业禁止合同的内容是什么
  

  竞业禁止合同的内容包括： 一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为： 1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品; 2、自营与甲方同类的业务; 3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品; 4、为他人经营与甲方同类的业务。 二、乙方离职后的竞业禁止义务。 三、竞业禁止补偿。 四、违约责任。

• 问竞业禁止的法律规定是什么
  

  1、《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、《劳动合同法》第24条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位； 或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问竞业禁止的法律规定是什么?
  

  1、《劳动合同法》第23条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、《劳动合同法》第24条，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位； 或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

相关法律短视频查看更多

• 1'30
  什么是竞业禁止

  1,586人已观看

• 0'50
  合同需要有什么内容

  1,802人已观看

• 1'20
  企业怎么审查合同内容是否合法

  579人已观看

• 0'52
  禁毒法规定的禁毒机制是什么

  10,835人已观看

相关普法查看更多

• 
  什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同有哪些内容

  180人已浏览

• 
  什么是竞业禁止合同有什么内容

  86人已浏览

• 
  竞业禁止合同的内容是什么

  186人已浏览

• 
  劳动合同竞业禁止条款的规定内容有什么

  111人已浏览