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1、工资、奖金为夫妻共有财产。家庭理财如果不当,很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资,有的家庭各花各的,有的是一方来掌管家中...
工资、奖金为夫妻共有财产。家庭理财如果不当,很容易造成夫妻的矛盾从而影响家庭稳定。婚后夫妻的工资,有的家庭各花各的,有的是一方来掌管家中经济...
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两人的就不能办个体工商执照了只能办合伙有有限责任公司的。当然了,可以内部协议,之后办一个人的名字
可以找当地的劳动监察大队申诉。 按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法; 如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
如果使用者拖欠工资,劳动者必须首先与使用者协商,如果不能协商解决,可以通过以下法律途径解决(1)向当地劳动保障监察机构投诉通报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议发生之日起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决。这又分为三种情况:第一,对于劳动纠纷案件,如果劳动仲裁后任何一方不服,可以向法院提起诉讼;第二,仲裁后服从。劳动仲裁裁决生效后,如果雇主不执行,农民工可以向法院申请强制执行。第三,属于劳动债务的人可以直接向法院提起民事诉讼。
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