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清明节加班是有加班费的。清明节上班工资的计算如下:清明当天加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%。若是用人单位在清明前后两天休息...
1、在我国的法律规定中清明节加班是有加班费的。 2、如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班,至少要向其支付三倍工资的加班费; 3、安排其在清...
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1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。 2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
清明节是公历日期,固定在每年4月4日至4月6日之间。清明节加班工资规定:清明节加班,法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资;(150%*日工资报酬)(二)休息日安排劳动者工作,不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;(200%×日薪报酬);(三)法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。(300%*日薪)。
1、清明节属于法定节假日,加班应支付三倍加班工资的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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