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1、新进人员需详细填写由企业统一发给的《员工入职登记表》,提供:身份证、学历证明复印件、职业等级证书各一份。 2、对《员工入职须知》教材进行...
1、入职准备 2、入职报到 3、入职手续 4、入职培训 5、转正评估(六)入职结束。批准入职要走的流程一共有六大步骤,像是入职准备、入职报道...
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现在土地审批很严格,村委会出具证明,到当地环保部门进行环境评估,到当地建设部门立项登记,然后再到国土资源部去审批。很复杂的,至于一些收费每个地方都有不一样的规定,还是按照你当地做法来
1.首先自己要重视,要把它看做是一件很关键的工作。你若自己不重视,别人也是无能为力的。2.自己要熟悉公司各项业务,最好是流程也清楚。只有这样,才能把工作做到各个部门中去。3.多从业绩这块考虑人力资源工作,以业绩为导向。没有业绩要想在公司有地位,这个是很难的。4.多学习经营管理,学习专业角度,使得公司人力资源确实可以支撑到公司的目标。
新股东增加了公司的注册资本:那么首先原股东要召开股东会,对新加入的股东做出决议,修改公司章程,然后与新加入股东签订协议,主要内容应包括:出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等内容,注意增资后的货币出资额不低于注册资本的30%,增资到位后办理验资,向新股东出具出资证明,并办理工商登记手续。
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