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劳务派遣协议中应当约定以下内容: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证...
主要有下列内容: 1)补偿方式 2)补偿金额 3)安置用房面积和安置地点 4)搬迁期限 5)搬迁过渡方式 6)过渡期限等事项《条例》第十三条...
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总承包单位的安全责任《建设工程安全生产管理条例》第24条规定。”二,分包单位不服从管理导致生产安全事故的,由分包单位承担主要责任,这样的话你们仍然时总包,分包中应当明确各自的安全生产方面的权利,怎么又存在开发商直接发包,“总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的,总承包单位与分包单位在安全生产方面的责任也不是固定的,照上述条款承担责任。
根据《国家税务总局关于劳务承包行为征收营业税问题的批复》和《营业税暂行条例》的规定,施工企业提供的施工劳务属于提供建筑业应税劳务,对其收入应按“建筑业”税目缴纳营业税。
劳动保密协议应该包含的内容:用人单位与劳动者的基本信息;约定保密期限;违约的情形和违约金的赔偿方法;对保密信息的范围进行列举;履行义务的方式等。
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