相关问答
一)医疗费:凭据支付,但不包括原发病医疗费用。 (二)误工费:上一年度职工年平均工资/365天*误工时间(计算至定残前一日)。 (三)住院伙...
1、医疗费:按治疗所发生的医疗费用计算; 2、误工费:按本人因误工减少的固定收入计算; 3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工...
大家都在问查看更多
轻微伤的话,一般是不追究刑事责任的,但要看具体案情,如果被定性为寻衅滋事罪之类的,可能就会被判刑了。 一般的轻微伤,需要承担民事赔偿责任和治安责任,也就是赔偿和行政拘留。赔偿的话,要视对方的伤情和你们能接受的底线而定,医疗费、营养费、误工费、住院伙食补助费等最基本的赔偿费用是肯定需要计算的,至于精神损失费则看你们是否想赔偿了。按你说的情形,十万应该是偏高了,应该还可以降低赔偿。以上就是关于轻微伤的赔偿标准。
1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)预期医疗费用。 2、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。 3、住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。 4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。 8、被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。 9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。 10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。 11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)。 12、死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年。
1、医疗费:按治疗所发生的医疗费用计算; 2、误工费:按本人因误工减少的固定收入计算; 3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算; 4、陪护费:按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
445人已浏览
129人已浏览
205人已浏览
140人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询