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1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工,因公死亡时,定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金,直至受供养人成年或失去供养条件...
对于抚恤金的分配,法律对此并无明确的规定,因此,如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近...
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死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。抚恤金的发放具有政策性、法定性,其发放对象是特定的,死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。如果死者所在单位对抚恤金的给付对象有规定,则按规定处理;如果没对给付对象作出规定,则应属于近亲属共有。应当在其子女与配偶之间,按照生活关系的远近,结合实际情况,在均分的基础上,进行合理分配。
关于死亡抚恤金的规定,抚恤金虽不是遗产,但是基于死者身份专属性而发放,与死者紧密相连,其性质和发放对象、分配方式也与遗产有着极其相似之处,而且我们国家对于遗产的分配,规定了一整套完整的分配方式,既考虑到了死者的意思自治,也考虑到了与死者关系紧密程度,还兼顾了照顾弱者、扶危助困多种因素,在国家对于抚恤金分配没有明确的法律规定之前,笔者认为抚恤金的分配参照遗产的分配办法,最为合理,也最能体现抚恤金的发放初衷,充分起到抚危助困、安慰死者家属的目的。
抚恤金如何分配,法律并无明确规定。死亡抚恤金的具体分配,可由当事人协商解决,协商不成可向法院起诉。法院一般按照均等分割原则处理抚恤金,但同时还会综合考虑各分配对象与死者的亲密程度、对死者所尽抚养或赡养义务、生活能力、经济状况等客观情况由法官进行自由裁量。
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