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看了你的案情,我非常同情你,同时我也觉得你很坚强,以下是我的答复:1、你住院期间的工资、康复期间(即停工留薪期,具体月数需要鉴定)的工资单位...
1、工伤康复费用如果符合规定的,由社保经办机构来负责,可依法从工伤保险基金中支付。若单位没有为职工缴纳工伤保险费的,则到签订服务协议的医疗机...
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治疗工伤的医疗费用和康复费用 1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。 2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
工伤认定后,康复费用的承担有两种情况: 1、参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用,由工伤保险基金支付; 2、未参加工伤保险的工伤职工发生上述费用的,由用人单位支付。
如果复诊在护理期内,用人单位需要支付工伤受伤职工家属陪同复诊产生的费用。如果受伤职工出了护理期,用人单位不需要支付。复诊是指伤病情经治疗基本稳定出院后,按照医嘱进行再次检查。而护理费是指受伤职工生活不能自理,而用人单位又没有安排护工时,向受伤职工其护理亲属支付的费用。所以,工伤受伤职工家属陪同复诊产生的费用是否应该由用人单位来支付,关键是看该受伤职工是否在护理期内。护理等级的确定,由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第三十三条第三款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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