工人意外意外死亡赔偿标准

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• 问工人意外死亡工资如何计算工人意外死亡赔偿标准
  

  有没有签订劳动合同呢？无法证明劳动关系的可以走人损路线，要求赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。

• 问工人意外死亡赔偿金标准
  

  1、公司有帮该员工购买工伤保险，则企业基本不用赔偿，由社会保险基金负责。 2、具体赔偿项目和金额如下，《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问意外保险意外死亡赔偿标准
  

  关于意外死亡保险的赔偿问题，因当事人所买的不同保险公司保险合同（条款）不同，致使保险公司赔付的意外死亡保险金是不一样的。比方说，如果当事人买的是平安保险公司的最新意外保险合同（条款）理赔时就和以前平安保险公司的意外保险合同不一样，我们以前是赔偿100%保险金额，最新款的意外险：一般情况下发生的意外死亡，是赔100%保险金额；但是，当乘坐交通工具发生交通意外事故造成的意外死亡时，平安赔付给受益人的意外死亡保险金是200%保险金额。

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