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醉驾拘役判处缓刑开除公职,因为这都是属于违法犯罪的行为,要被采取拘役这样的一种措施就意味着有犯罪记录的,所以也对于用人单位来说是享有单方面的...
1、酒驾不会开除,但醉驾入刑构成犯罪,受到刑事处罚的会被开除公职。醉酒驾驶机动车,不管情节是否恶劣、是否造成后果,都将按照“危险驾驶”定罪,...
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醉驾拘役三个月缓刑六个月是指行为人被因醉驾被判处拘役三个月,但是由于被判处拘役的行为人符合缓刑的适用条件,那么该犯罪行为人就不需要在看守所内执行三个月的拘役刑期,只需要在监外执行六个月的缓刑,缓刑期间没有犯罪的,原判刑罚不再执行。
可以适用缓刑。 依据是中华人民共和国刑法修正案(八) 十一、将刑法第七十二条修改为:“对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: “(一)犯罪情节较轻; “(二)有悔罪表现; “(三)没有再犯罪的危险; “(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 “宣告缓刑,深度醉驾拘役缓刑可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
1、开除公职一般根据司法机关处理结果来决定的,酒驾只有行政处罚,不需要开除公职; 2、醉驾可能被不起诉或免予刑事处罚,一般不开除公职;被判刑的,也要分情况根据身份来决定是否开除公职,如醉驾一般被判处拘役,非行政机关任命的和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的不管是不是缓刑,给予降低岗位等级或撤职以上处分,可以不开除。 3、但行政机关任命的和具有公共管理事务职能的事业单位人员和公务员、参公管理事业人员被判处拘役缓刑的,必须开除公职。
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