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单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。 一般你能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资你主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单...
主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。...
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一、证明公司拖欠您工资的证据： 1、如果工资是发到银行卡里，您只需要到银行打出所有的发放工资明细，如果工资是直接发放到微信或支付宝上，需打印出微信、支付宝转账记录； 2、如果工资是用现金发的，那么用人单位需要拿出给您发过工资的证据，否则他们要承担不利的后果； 3、与老板的电话与短信沟通记录也可以证明相关事实，最好对通话进行录音。 二、证明您月工资的证据： 1、工资卡、工资条、银行转账记录、支付宝转账记录等； 2、如果无法证明月工资或无法核实则按照当地最低工资标准计算。
1、劳动仲裁委员会裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明书；2、劳动仲裁委员会起诉方裁决书送达日期的证明书；3、双方签订的劳动合同或其他雇佣关系的证明书；4、工作起止日期的证明书；5、劳动者的工作记录或其他证明书的工作状况的证明书；6、工资标准的证明书；7、加班状况和工资标准的证明书；8、拖欠的劳动报酬具体金额的证明书；9、工作单位的工商资料或其他证明书；10．根据案件情况，需要提供的证明书。
1、劳动仲裁委员会的裁决书，仲裁委员会不受理的，提供不受理决定书或其他证明； 2、关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明； 3、双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明； 4、工作起止日期的证明； 5、劳动者的考勤记录或其他证明出勤情况的证据； 6、工资标准的证明； 7、加班情况及工资标准的证明； 8、拖欠的劳动报酬具体数额的证据； 9、单位的工商资料或其他证据； 10、根据案件情况，需要提供的其他证据。
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