国家公务员拘留该怎么处理

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• 问员工被司法拘留公司应该怎么处理
  

  劳动者违法显然是影响劳动合同履行的，根据违法情况的严重程度，用人单位可以在劳动者违法后解除与劳动者的劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。

• 问刑事拘留家属应该怎么处理
  

  会被追究刑事责任，如果涉案人员已经被刑事拘留，那么家属应尽快携拘留通知书当面咨询律师，由律师携委托手续会见涉案人员，了解案情后到侦查机关、检察机关等阅卷，掌握侦查机关所掌握的证据情况，了解检察机关的起诉意见等信息。对于犯罪嫌疑人的刑罚，需要根据会见、阅卷、与办案人员沟通后的结论来进行预估。在全面了解案情后，确定辩护方向，选择进行无罪辩护或罪轻辩护从而让犯罪嫌疑人摆脱刑罚或取得从轻、减轻刑罚的成果

• 问处理国家机关公务员回扣怎么量刑
  

  公职人员以3万元以上二十万元以下的，处三年以下有期徒刑、拘役、罚款；二十万元以上三百万元以下的，处三年以上十年以下有期徒刑、罚款或者没收财产；三百万元以上十年以上有期徒刑、无期徒刑、罚款或者没收财产，情节严重的，处无期徒刑或者死刑，没收财产。

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