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在开车造成他人损害时,责任归属要根据具体情况进行判断: 1. 如果该事故发生在个人与单位劳动关系或个人之间劳务关系中,且是在工作期间发生的,那么责任应由单位或雇主承担。如果劳动者存在故意或重大过失,用人单位或雇主可以向他追偿。 2. 如果该事故发生在为他人无偿提供帮工的情况下,且帮工人致他人损害,那么被帮工人应承担赔偿责任。如果帮工人存在故意或过失,那么被帮工人与被帮工人承担连带责任。但如果被帮工人明确拒绝帮工,那么被帮工人不承担责任。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条:无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的,人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。
1. 被告提起反诉,依照规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。 2. 根据《诉讼费用交纳办法》第二十条,案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。申请费由申请人预交。 3. 但是,本办法第十条第(一)项、第(六)项规定的申请费不由申请人预交,执行申请费执行后交纳,破产申请费清算后交纳。本办法第十一条规定的费用,待实际发生后交纳。
根据《商标法》第四十三条,工商行政管理机关可以采取以下措施制止侵犯注册商标专用权的行为: 1. 责令立即停止销售侵权商品。 2. 收缴并销毁侵权商标标识。 3. 消除商品上的侵权商标。 4. 收缴直接用于商标侵权的模具、印板或其他作案工具。 5. 如果前四项措施不足以制止侵权行为,或者侵权商标与商品难以分离,工商行政管理机关可以责令并监督销毁侵权物品。 对于尚未构成犯罪的自然人或法人,工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对于侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员,工商行政管理机关可以根据情节处以一万元以下的罚款。 不过,不同地区的法院在审判尺度上可能存在细微差别,这也是很正常的现象。在办理案件时,建议尽量选择专业的律师,以便更好地维护自己的合法权益。
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