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入职体检注意事项: 1、检查前一~二日饮食宜清淡,勿食猪肝、猪血等高脂食物和高度白酒。2、48小时内不宜做剧烈运动,体检当天停止晨练。 3、...
单位和个人拒绝、阻碍相关管理部门和综管办及其执法人员依法执行公务的,由公安机关按照有关规定给予治安处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。...
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饮料和水可以带车。然而,在严格检查的情况下,如果饮料和水已经开瓶,乘客会喝一口。旅客免费携带的重量和体积如下:1。儿童(含免费儿童)10公斤,外交人员35公斤,其他旅客20公斤。每件物品的外部尺寸不超过160厘米。杆状物品不超过200厘米;重量不超过20公斤。2、残疾人旅行时携带的折叠轮椅可免费携带,不计入上述范围。
公司入职前需要体检合法吗? 现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。 但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 根据《职业健康检查管理办法》的规定,职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。 职业健康检查可以分为哪几类? 按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为以下六类: (1)接触粉尘类; (2)接触化学因素类; (3)接触物理因素类; (4)接触生物因素类; (5)接触放射因素类; (6)其他类(特殊作业等)。 职业健康检查由谁承担检查费用? 在职业健康检查中,用人单位应当如实提供以下职业健康检查所需的相关资料,并承担检查费用: (1)用人单位的基本情况; (2)工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册、岗位(或工种)、接触时间; (3)工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料。
入职体检注意事项: 1、检查前一~二日饮食宜清淡,勿食猪肝、猪血等高脂食物和高度白酒。2、48小时内不宜做剧烈运动,体检当天停止晨练。 3、体检前日晚20:00后禁食,可以饮少量水,检查当日晨需空腹采血、空腹B超。 4、怀孕及有可能怀孕的女性受检者,请勿接受放射线的检查。 5、做妇科检查前应排空小便,未婚女士不宜做妇检,已婚女士月经期间不宜做妇科检查及尿检。 6、检查当天请着轻便服装和低跟软底鞋,勿穿有金属扣子之内衣裤,体检中心提供更衣室可存放衣服、发放体检服,请勿携带贵重物品。 7、妇女做子宫颈涂片检查前一天请勿行房,勿执行阴道冲洗或使用塞剂。 8、做子宫、附件、膀胱、前列腺B超检查者,需憋尿至膀胱完全充盈状态再作检查(最好是不排晨尿,缩短憋尿时间)。 9、患有糖尿病、高血压、心脏病等慢性病的受检者,在检查时请向医师说明病情及服用的药物名称及携带药物备用。
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