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劳动合同签订时,用人单位存在欺诈行为,导致劳动合同无效。劳动者解除劳动关系的,可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位工作...
用人单位有欺诈行为,劳动者可以向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求劳动合同无效或部分无效,劳动合同确认无效,劳动者已支付劳动...
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第一,两者都产生于民事交往过程中,且都以合同形式出现; 第二,在履行合同过程中,对合同所规定的义务都不履行或不完全履行; 第三,都表现为对特定物的非法占有。 第四,合同诈骗罪在客观行为上表现为虚构事实或隐瞒事实真相,合同纠纷中的当事人有时也伴有欺骗行为。特别中合同欺诈行为更是极其相似。合同欺诈是指以获取不平等的经济利益为目的,在经济活动中故意以不真实的情况作为真实的意思表示,使他人判断错误,从而达到在发生、变更、消灭一定经济法律关系时获得优于对方当事人的经济利益的行为。 构成合同欺诈的条件,一是行为人主观上有欺骗对方的故意;二是客观上实施了一定程序的欺骗行为;三是使对方当事人产生错觉签订了合同;四是合同没有履行或没有完全履行,使对方当事人蒙受经济损失。
一方当事人以欺诈手段订立的合同属于可撤销的合同,被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任,构成犯罪的,要追究刑事责任。
我国法律并没有明确规定合同欺诈的赔偿标准。合同欺诈构成违约或侵权的,欺诈方应承担合同约定的违约责任,或赔偿实际造成的损失,包括实现合同后的可预期利益损失。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
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