相关法规
相关问答
相关法律对职工的权益是进行了诸多保护的,尤其是针对女职工。如果女职工怀孕生子仍处于哺乳期的,哺乳期能否辞退一般情况下单位也是不能随意辞退该女...
《劳动合同法》: 第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
大家都在问查看更多
《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
关于合伙退伙的法律规定,主要为《合伙企业法》。具体的法律规定如下:第四十五条规定,合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙: (一)合伙协议约定的退伙事由出现; (二)经全体合伙人一致同意; (三)发生合伙人难以继续参加合伙的事由; (四)其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。第四十六条规定,合伙协议未约定合伙期限的,合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙,但应当提前三十日通知其他合伙人。
关于跳槽的具体法律规定:正式员工辞职的,提前三十天通知用人单位即可,在三十天期满之后,解除劳动关系。在试用期的,提前三天通知用人单位即可,在三天期满之后,解除劳动关系。当事人在与原单位解约后,可以依法与新单位建立劳动关系。
相关普法查看更多
832人已浏览
1,073人已浏览
389人已浏览
1,009人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询