工地受伤骨折

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• 问在工地受伤，脚骨折
  

  属于工伤，建议尽快去劳动部门申请工伤认定，提交工伤认定申请表，劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明（如工作证、考勤记录卡、工资签收表、同事证明等等）以及由初次治疗医疗机构出具的诊断证明书或者职业病诊断证明书等资料。之后医疗终结伤情稳定可以申请劳动能力鉴定确定伤残等级以及申请停工留薪期确定停工留薪期间，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由用人单位支付。其他工伤赔偿待遇根据伤残等级以及受伤前十二个月平均工资确定具体金额。如有社保则由社保资金按参保工资支付一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金，与实际工资差额部分由用人单位支付，另外如解除劳动关系还可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金，没有社保则全部工伤待遇由用人单位支付，协商赔偿不成可以申请劳动仲裁。

• 问工地受伤骨折工伤赔付
  

  你是个人还是公司？如果是公司则你与该工人之间形成了事实劳动关系，应当承当用工主体责任。如果是个人则你们之间形成了雇佣关系，雇员在工作过程中遭受伤害的，雇主也应当承担相应的赔偿责任。两者都需要赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资（误工费）、交通费、营养费、住宿费、残疾赔偿金等费用。但如果依法交纳了工伤保险，则在属于工伤的情形下，部分费用应当由工伤保险基金支付。

• 问工地受伤骨折算工伤吗
  

  是的，算工伤。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

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