包含我自己缴纳的社会保险部分吗-法师兄

最低工资只包括基本工资，不含社会保险部分。

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个人如何缴纳社会保险？个人缴纳社保两种形式 1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养...

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只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的...

最低工资标准不包含社保个人缴纳部分。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《最低工资规定》第十二条，最低工资不包括各类保险和住房公积金个人应依法缴纳的社会保险费、住房公积金。《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月缴纳21%，你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月缴纳8%，你自己缴纳8% 以上，这么算下来，单位每个月缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3% 自己每个月缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉自己交的10块钱不谈，单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190，这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱，那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱，每个月自己的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱

公司给员工缴纳的社保是包含医疗保险的，公司缴纳的社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。