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《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
意义：《十七条协议》的签订，粉碎了帝国主义分裂中国的阴谋，永远结束了帝国主义统治西藏的历史，实现了祖国的统一；《十七条协议》规定了西藏社会改革的方向和途径，提出了西藏发展经济、文化、教育，提高人民生活水平的历史任务，成为西藏社会发展的划时代的丰碑，促进了西藏社会的历史发展。
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