工地受伤农民工补偿每月标准-法师兄

工伤补偿标准：(一)医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(三)交通费、食宿费：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。(四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准(五)辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。(六)停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。(七)护理费： (1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。 (2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。(八)一级至四级伤残待遇：支付一次性伤残补助金：一级到四级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月·的本人工资；按月享受伤残津贴：一级到四级伤残为分别本人工资的90%、85%、80%、75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。(九)五级、六级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(十)七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：七级到十级伤残分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。

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失地农民补偿不是每月都可以领取的，一般是一次性补偿，具体包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费，征收耕地的土地补偿费，为该耕...

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职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金...

首先申请工伤鉴定，赔偿金额只能在等待鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤鉴定，公司需在事故发生后一个月内申报。公司不申请的，工伤工人或其近亲应当在一年内申请鉴定。需要提交材料：工伤鉴定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。2、治疗伤害相对稳定后有残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（一般设在同级人力资源和社会保障局）。3、根据不同的残疾水平获得不同的补偿。主要补偿是：医疗费用、一次性残疾补贴、一次性就业补贴、一次性医疗补贴、停工期工资、食品补贴、护理费等。4、如果您没有劳动合同和其他证据，则无法申请工伤鉴定，您可以先申请劳动仲裁。

如果赔偿要根据该工人的实际情况才能计算的，不能随便说个数额的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障；而细节更是关系我们的切身利益。

在工地受伤，能认定工伤的按工伤标准计算相关赔偿：伤残赔偿金，需要按你的具体工资计算。不能认定工伤的情况可以按人身损害赔偿。项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、后续治疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。需要看到你的片子后才能判定相关评残等级，计算相关赔偿。