相关问答
探亲假规定:与父母或配偶分居的国家机关、事业单位职工每年享受与父母或配偶团聚的假期。探望配偶有40天假期,探望父母有20天假期,包括公休假期...
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为三十天。 2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。 3、如果因为工作需要,...
大家都在问查看更多
《国务院关于员工探亲待遇的规定》第四条规定,探亲假分为以下几类:(1)探亲配偶,每年一次探亲假,30天。(2)未婚员工探望父母,每年休假一次,20天,根据实际情况,2年休假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年休一次假,20天。探亲假是指员工和配偶、父母团聚的时间,并根据实际需要给予路程假期。上述休假包括公休日和法定节日。(4)实施假期制度的员工(如学校教职员),假期中应探亲的假期短时,本公司可适当安排,补充探亲假期的天数。
一、关于,其针对的对象是:在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。二、根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》: 1、凡是在以上单位工作满1年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假; 2、若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的,不能享受探亲假; 3、探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天; 4、探望父母的,若是未婚,原则上每年给假一次,假期为20天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿每两年探亲一次的,可以每两年给假一次,假期为45天;若是已婚,每4年给假一次,假期为20天。在实际操作中,由于探亲假具体休假时间我国法律没有明文规定,只能由单位和职工协商确定。因此单位有权根据工作需要安排职工休假时间,但在接近年底的时候,单位再不予批准就是不妥当的,因为如果再不批准探亲假,当年就将过去,事实上就剥夺了职工的休探亲假的权利。即使单位工作紧张,非常需要职工留下,也只能与之协商,而不能采取不批准休法定假的办法。
1、关于探亲假,其目的是在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。二.根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》:1、凡是在以上单位工作满1年以上,夫妻两地分居,或与父母亲都不住在一起,且不能在公休假日团聚的,可以享受探亲假;2、若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的,不能享受探亲假;3、探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天;4、探望父母的,若是未婚,原则上每年给假一次,假期为20天。由于工作需要,本公司当时不能给予假期,或者员工自愿每两年回家一次,每两年给予一次假期,假期为45天已婚,每四年给予一次假期,假期为20天。在实际操作中,我国法律没有明确规定探亲假的具体假期,只能由公司和员工协商确定。因此单位有权根据工作需要安排职工休假时间,但在接近年底的时候,单位再不予批准就是不妥当的,因为如果再不批准探亲假,当年就将过去,事实上就剥夺了职工的休探亲假的权利。即使单位工作紧张,非常需要职工留下,也只能与之协商,而不能采取不批准休法定假的办法。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
132人已浏览
419人已浏览
149人已浏览
974人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询